各鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，侯馬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，市直有關(guān)部門：

為深入貫徹落實《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃實施方案(2023—2025年）的通知》（晉政辦發(fā)〔2023〕79號）（以下簡稱《實施方案》）精神，全面提升行政執(zhí)法質(zhì)量和效能，推進依法行政和法治政府建設(shè)，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

建立司法行政、發(fā)展改革、財政、人社、政務(wù)服務(wù)管理、大數(shù)據(jù)管理以及其他有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)參加的工作會商機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，及時研究解決《實施方案》落實過程中的共性問題。各有關(guān)單位要牢固樹立“一盤棋”思想，各司其職、各盡其責(zé)、通力配合，形成協(xié)同推進行政執(zhí)法質(zhì)量提升的強大合力。

二、明確責(zé)任分工，壓實工作責(zé)任

結(jié)合工作實際，我市對《實施方案》各項重點任務(wù)進行了分解（具體見附件2），各鄉(xiāng)（街道）、各部門要主動認(rèn)領(lǐng)，抓好落實。同時，要抓緊研究制定本部門具體工作措施，建立工作臺賬，量化目標(biāo)成效，明確時間節(jié)點，壓實工作責(zé)任，逐項落實責(zé)任單位（股室）、責(zé)任人和任務(wù)要求，抓好組織實施，確保到2025年底，達(dá)到《實施方案》預(yù)期目標(biāo)。

三、強化考核監(jiān)督，確保任務(wù)落實

充分發(fā)揮考核指揮棒作用，把《實施方案》落實情況納入法治政府建設(shè)考評指標(biāo)體系、法治政府建設(shè)督察、依法行政考核內(nèi)容，作為對各鄉(xiāng)（街道）、政府各部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部綜合績效考核的參考。市司法局要會同市有關(guān)部門加強對《實施方案》及我市分解任務(wù)實施情況的指導(dǎo)監(jiān)督和跟蹤分析，適時組織開展行政執(zhí)法人民群眾滿意度第三方測評，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗做法，研究解決工作中遇到的問題，重要事項向市委、市政府報告。

四、廣泛宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍

各鄉(xiāng)（街道）、各有關(guān)部門要充分利用報刊、廣播、電視等新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體，廣泛宣傳提升行政執(zhí)法質(zhì)量和效能的好舉措好經(jīng)驗好做法，及時報道取得的階段性成效，營造良好社會氛圍。同時，要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳行政執(zhí)法先進人物、先進事跡，挖掘、總結(jié)、推廣鮮活經(jīng)驗，切實增強行政執(zhí)法的權(quán)威性和公信力，在人民群眾心目中樹立良好執(zhí)法形象。

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附件：1.侯馬市提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃工作會商機制

??????2.侯馬市貫徹落實山西省提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動

????????計劃實施方案（2023-2025年）重點任務(wù)分解表

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侯馬市人民政府辦公室

2024年4月17日

（此件公開發(fā)布）

附件1

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侯馬市提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃

工作會商機制

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侯馬市提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃工作會商機制（以下簡稱“工作會商機制”）由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。工作會商機制成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員，法制機構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。辦公室設(shè)在市司法局，負(fù)責(zé)工作會商機制的日常工作。

工作會商機制成員單位：市司法局、市發(fā)展和改革局、市公安局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市自然資源局、臨汾市生態(tài)環(huán)境局侯馬分局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、市交通運輸局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化和旅游局、市衛(wèi)生健康和體育局、市應(yīng)急管理局、市市場監(jiān)督管理局、市行政審批服務(wù)管理局。

工作會商機制的主要職責(zé)為貫徹落實國務(wù)院、省政府、臨汾市政府、侯馬市政府關(guān)于提升行政執(zhí)法質(zhì)量的重大決策部署，加強《實施方案》的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，定期召開會議，聽取各單位貫徹落實情況，分階段、分步驟對《實施方案》及我市分解任務(wù)實施情況開展評估，研究解決重大問題、重大分歧、重大困難，推動《實施方案》在我市全面落實。